香港跆拳道協會運動員選拔及上訴機制2014
(選拔青少訓隊員機制2014)
選拔機制
運動員的選拔是根據全港跆拳道黑帶公開賽的成績和以往(假如是現役隊員)在本港或過去國際賽事的成績作為選拔的基礎。一般來說,必須符合以下其中一個標準及在過去一年內未曾自行申請退隊或被勒令退隊者,方可參加選拔﹕
  1. 現役青訓隊或少訓隊隊員
  2. 該年度協會黑帶賽前三甲選手
  3. 該年度協會黑帶賽已報名但未能成磅之選手
  4. 訓練組向屬會徵召運動員(只限因人數或投入程度不足之量級)
 
須經初步的評估,選拔準則如下:
  1. 運動員之搏擊表現
  2. 運動員之體能狀態
  3. 運動員在選拔期間之出席率
  4. 培訓隊教練對運動員各方面之評價
  5. 對香港跆拳道發展之長遠利益
  6. 協會可使用的資源等
 
訓練組將於上述各項準則作整體性考慮。
 
若成功入選青訓及少訓隊,並須嚴格遵守訓練守則,內容如下﹕
考勤要求
  1. 所有運動員都需要符合每個月80%最低出席率,未達標準者將立即被終止訓練。
  2. 所有運動員請假均須遞交請假表格。(可在協會網頁下載)
  3. 每次訓練遲到達10分鐘將被視作遲到,而遲到者只獲計算0.5的出席率,而遲到達60分鐘將被視作缺席。
 
跆拳道公務假及病假
  1. 跆拳道公務假(如:跆協活動或所屬屬會內部比賽)和病假則不當作缺席論。
  2. 申請跆拳道公務假前,須填寫請假表格並把證明文件(例:出線表或比賽表格等) 附在後頁,每月不可申請多於兩天跆拳道公務假(必須在事前申請)。申請病假必須在請假表格後頁附上醫生紙。
  3. 申請跆拳道公務假或病假,若只填寫請假表格而沒有附上任何證明文件者或欠缺館長簽名者,是次請假將被視作一般缺席論。
  4. 各運動員應自行保留申請跆拳道公務假及病假用的證明文件副本。
 
終止訓練/紀律處分
  1. 如運動員有任何不恰當或不誠實或不端行為,導致代表隊或跆協聲譽受損,他/她將受紀律處分或被勒令退隊。例如不遵守指示、損害團隊形象、與協會註冊會員以外之人士進行與跆拳道相關之活動、未有書面向協會申請香港地區以外參與比賽等。
 
良好習慣
  1. 每堂訓練前,請檢查電郵(已提交給協會的帳號)內協會發出之最新郵件。
  2. 如缺席訓練後,請向其他運動員了解教練在訓練期間所發佈的任何消息。
  3. 所有請假表格應在訓練期間交予訓練組主委或副主委。
  4. 如隊員在測試未能達標或未能遵守訓練守則者,將會被邀請離隊。
 
上訴機制
 
運動員對選拔結果有異議,可於主委或副主委公佈成績後的七天內,透過屬會以書面向技術委員會要求複核成績,信內必須詳列自身如何在上述選拔準則的全部六個項目均較其他候選運動員更優勝之理據或數據。
 
上述條文之最後全釋權以香港跆拳道協會決定為準,香港跆拳道協會擁有修改以上規則的權利及最終決定權。